,京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東回歸全面接管業(yè)務(wù),期內(nèi)物流板塊以外的員工合計(jì)增加約5000人,京東降本增效的主要手段是降薪而非裁員。劉強(qiáng)東在2022年四季度宣布,集團(tuán)自2023年起,9級(jí)以上全部高級(jí)管理人員現(xiàn)金薪酬
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郭臺(tái)銘參選臺(tái)灣2020;民事訴訟再曝劉強(qiáng)東案細(xì)節(jié)
2019-04-18劉強(qiáng)東案又曝細(xì)節(jié);山東暫停生豬交易
2018-09-25劉強(qiáng)東案移交檢方;國務(wù)院發(fā)文促消費(fèi)
2018-09-21劉強(qiáng)東在美被指性侵;“開學(xué)第一課”引爭議
2018-09-03
試水僅半年,2021年年中起便迅速退出多個(gè)省份;2021年以來,京東在國際業(yè)務(wù)上密集落子,但2023年1月關(guān)閉了東南亞電商業(yè)務(wù),只保留海外倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)。 2023年上半年,京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東回歸全面接管業(yè)務(wù)
熱評(píng):
合作。 在零售領(lǐng)域一直施展有限的京東,或判斷可以“抄底”了。線下零售和低價(jià)戰(zhàn)略,并列成為京東接下來的兩大增長方向?!袄蟿ⅲ?font color=red>劉強(qiáng)東)認(rèn)為,現(xiàn)在大家都覺得線下不行的時(shí)候反而是個(gè)機(jī)會(huì)?!币幻〇|零售集團(tuán)高管
熱評(píng):
集團(tuán)強(qiáng)勢協(xié)調(diào)之下差異化發(fā)展,目前競爭已大于合作。 在零售領(lǐng)域一直施展有限的京東,或判斷可以“抄底”了。線下零售和低價(jià)戰(zhàn)略,并列成為京東接下來的兩大增長方向?!袄蟿ⅲ?font color=red>劉強(qiáng)東)認(rèn)為,現(xiàn)在大家都覺得線下不行
熱評(píng):
東企業(yè)會(huì)員同樣可以享受運(yùn)費(fèi)減免優(yōu)惠。 2022年底,劉強(qiáng)東內(nèi)部講話要求電商業(yè)務(wù)不可放棄低價(jià),由此拉開與拼多多的正面競爭。2023年,京東圍繞低價(jià)策略展開了一系列動(dòng)作,包括上線百億補(bǔ)貼、買貴雙倍賠等服務(wù)
熱評(píng):
%。2022年底,劉強(qiáng)東提出低價(jià)策略,整個(gè)電商業(yè)務(wù)旋即開始動(dòng)作,包括:推出名為“春曉”的中小企業(yè)和廠家拉新計(jì)劃;調(diào)整組織架構(gòu),打通京東自營和POP(Platform Open Plan,即其他商家以第三方形式
熱評(píng):
十四屆委員會(huì)主席職務(wù)、撤銷其政協(xié)大連市第十四屆委員會(huì)委員資格。 中共十八大以來,遼寧已有陳鐵新、王珉、王陽、蘇宏章、鄭玉焯、李文科、劉強(qiáng)、楊錫懷、劉國強(qiáng)、李文喜、薛恒、王大偉、郝春榮、孫遠(yuǎn)良、孫國相
熱評(píng):
董事長、創(chuàng)始人劉強(qiáng)東走回前臺(tái),高管離職潮再現(xiàn)。 京東2023年“618”主場大促過得并不平靜。相比例行的銷售數(shù)據(jù),市場更加關(guān)注京東的人事變動(dòng)。大促之前,京東突然在財(cái)報(bào)中宣布,年僅49歲的集團(tuán)CEO(首
熱評(píng):
? 前言 文|財(cái)新周刊 包云紅 屈運(yùn)栩 中國第二大電商公司京東(NASDAQ:JD/09618.HK)正面臨前所未有的增長壓力,京東集團(tuán)董事長、創(chuàng)始人劉強(qiáng)東走回前臺(tái),高管離職潮再現(xiàn)。(京東業(yè)績趨勢
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