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        北京整治超時加班等問題 破除“996”難在哪?

        文|財新 周魯青(實習(xí)),關(guān)聰
        2022年03月17日 09:54
        雖然監(jiān)管、社會輿論一再呼吁企業(yè)避免過度用工,但在實踐中,追求規(guī)模效應(yīng)、快節(jié)奏的互聯(lián)網(wǎng)公司存在復(fù)雜的工作安排,難以根據(jù)具體情況界定工時
        雖然監(jiān)管、社會輿論一再呼吁企業(yè)避免過度用工,但在實踐中,追求規(guī)模效應(yīng)、快節(jié)奏的互聯(lián)網(wǎng)公司存在復(fù)雜的工作安排,難以根據(jù)具體情況界定工時。圖/視覺中國

          【財新網(wǎng)】北京吹響勞動監(jiān)察號角,劍指“996”。3月15日,北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好工時和休息休假權(quán)益維護(hù)工作的通知》(以下簡稱“通知”),將在3月15日至5月15日期間,于全市組織開展工時和休息休假權(quán)益維護(hù)集中排查整治,聚焦重點行業(yè)企業(yè),集中排查整治超時加班問題,依法保障職工工時和休息休假權(quán)益。

          本次集中排查整治的檢查對象主要是超時加班問題易發(fā)多發(fā)的重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點園區(qū),重點突出互聯(lián)網(wǎng)(平臺)企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、研發(fā)崗位占比較高的技術(shù)密集型企業(yè)、勞動密集型加工制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)。

          推薦進(jìn)入財新數(shù)據(jù)庫,可隨時查閱公司股價走勢、結(jié)構(gòu)人員變化等投資信息。

        責(zé)任編輯:覃敏 | 版面編輯:王永
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