【財(cái)新網(wǎng)】畢業(yè)生薪資起薪增幅較上屆下降超50%，民企就業(yè)比率連年下降，本科生脫產(chǎn)考公、考編比例五年翻番。麥可思發(fā)布的2022屆大學(xué)生就業(yè)報(bào)告顯示，新一屆大學(xué)生公考、研考熱更甚，研究生滯后的就業(yè)壓力已經(jīng)開始顯現(xiàn)。

　　近日，第三方社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究院發(fā)布了2023年版就業(yè)藍(lán)皮書（下稱《藍(lán)皮書》），包括《2023年中國本科生就業(yè)報(bào)告》和《2023年中國高職生就業(yè)報(bào)告》）?！端{(lán)皮書》調(diào)查了2022屆應(yīng)屆本科生、高職生畢業(yè)半年后的就業(yè)狀態(tài)和工作能力，同時(shí)跟蹤了2019屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)三年后的職業(yè)發(fā)展。

大學(xué)生高薪更難了：六成本科生月薪不足6000元

　　《藍(lán)皮書》顯示，大學(xué)生薪資增速正明顯放緩——2022屆本科、高職畢業(yè)生月收入分別為5990元、4595元，僅較2021屆分別增長了3%、2%。從2022屆大學(xué)生起薪分布來看，近六成（57.7%）本科生、超八成（82.1%）高職生起薪在6000元以下，能實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即起薪過萬”的本科畢業(yè)生占比僅6.9%，仍是少數(shù)。