【財新網(wǎng)】為了緩解不同行業(yè)的人手短缺問題，港府啟動 “補充勞工優(yōu)化計劃”，容許26個低技術工種招聘外地勞工，包括理發(fā)師、售貨員、收銀員、餐廳服務生等。9月4日，這項新的引入外地勞工計劃開始接受雇主申請，在香港經(jīng)營業(yè)務而未能在本地招到合適人手的雇主可以申請。

　　“補充勞工計劃”要求，雇主必須就每宗申請的空缺進行四星期本地招聘，優(yōu)先聘請合適的本地工人填補空缺，同時勞工處也會為有關空缺進行就業(yè)選配，轉(zhuǎn)介本地求職者予雇主進行面試。如果本地公開招聘后仍未招到合適人手，勞工處則會在全面評估各項因素后決定批準或拒絕有關輸入勞工的申請。通過“補充勞工優(yōu)化計劃”輸入的勞工，雇傭合約以24個月為限，薪酬亦不得少于本地工人擔任相類職位的每月中位工資。