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        行業(yè)競爭激烈 寧德時代是否在實行“896”工作制?

        文|財新 盧羽桐
        2024年06月18日 07:07
        一名寧德時代工作的人士告訴財新,公司層面并未統(tǒng)一發(fā)布文件,但一些部門的具體領(lǐng)導下發(fā)了加班通知,其中包括研發(fā)部門
        一名在寧德時代工作的人士告訴財新,“奮斗100天”源自于上周公司電腦桌面背景集體更換為這句口號,公司層面并未統(tǒng)一發(fā)布文件,但一些部門的具體領(lǐng)導下發(fā)了加班通知,其中包括研發(fā)部門。圖:視覺中國

          【財新網(wǎng)】6月17日,“傳寧德時代實行896工作制”的詞條沖上微博熱搜榜,稱國內(nèi)鋰電行業(yè)龍頭寧德時代( 300750.SZ )號召員工奮斗100天,每日早上8點上班、晚上9點下班,一周工作6天。

          一名在寧德時代工作的人士告訴財新,“奮斗100天”源自于上周公司電腦桌面背景集體更換為這句口號,公司層面并未統(tǒng)一發(fā)布文件,但一些部門的具體領(lǐng)導下發(fā)了加班通知,其中包括研發(fā)部門。他表示,寧德時代此前沒有強制執(zhí)行“896”工作制,但員工的工作時長經(jīng)常能達到這一水平,對于公司最核心的研發(fā)部門而言,加班時長與員工的績效掛鉤,因此加班也是家常便飯。

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        責任編輯:范若虹 | 版面編輯:肖子何
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