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【財(cái)新網(wǎng)】為滿足養(yǎng)老服務(wù)需求，上海市計(jì)劃通過跨地區(qū)、跨行業(yè)人員引入，鼓勵年輕人從事養(yǎng)老護(hù)理等方式，在三年內(nèi)將養(yǎng)老護(hù)理員數(shù)量由6萬名增至8萬名。
11月22日，上海市民政局等9部門聯(lián)合發(fā)布《上海市推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)行動方案（2024—2027年）》（下稱《行動方案》），提出到2027年，養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍規(guī)模進(jìn)一步壯大，力爭總量不少于8萬人，基本滿足本市養(yǎng)老服務(wù)實(shí)際需求。
不只上海，步入11月，遼寧省、貴州省、重慶市、內(nèi)蒙古等多個省份密集發(fā)文，提出加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。更早之前，2024年8月，河北、廣西、山西等省份就已出臺同類政策，部署養(yǎng)老護(hù)理員增量提質(zhì)。
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