【財新網(wǎng)】全國性醫(yī)生降薪潮還在持續(xù)。近期，廣州、深圳多家三甲醫(yī)院醫(yī)生在社交媒體反映收入降低30%或“腰斬”。

　　據(jù)財新了解，深圳醫(yī)生降薪多針對績效工資，波及當?shù)仡^部醫(yī)院。深圳某三甲醫(yī)院一名外科醫(yī)生告訴財新，降薪從今年8月就已經開始，績效工資降低了50%，“我們醫(yī)院主要就是靠績效，基本工資每個月扣五險一金都被扣完了”。另一家深圳市三甲醫(yī)院醫(yī)生稱，醫(yī)院已經通知各科室2025年起降績效，但沒有明確降薪幅度。

　　一般而言，公立醫(yī)院醫(yī)務人員薪酬結構主要由基本工資、績效獎金、津貼補貼三部分構成。基本工資與績效工資占比大致呈“三七開”或“四六開”，績效工資占大頭。