【財(cái)新網(wǎng)】AI招聘的年齡歧視案在美以和解結(jié)束。中國(guó)的在線教育機(jī)構(gòu)麥奇教育科技(iTutorGroup)與美國(guó)聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)“美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)”(EEOC)在當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月9日達(dá)成和解,麥奇教育被禁止因年齡或性別拒絕應(yīng)聘者,同時(shí)支付36.5萬(wàn)美元(約合人民幣263.9萬(wàn)元),用于補(bǔ)償被拒的應(yīng)聘者。
該訴訟被稱為美國(guó)首個(gè)涉及AI的招聘歧視訴訟。2022年5月,EEOC對(duì)iTutorGroup下的三家中國(guó)公司提起訴訟,要求iTutorGroup為200多名因年齡原因而被拒絕的求職者補(bǔ)發(fā)工資,并支付違約賠償金。