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《養(yǎng)老賬，怎么算?》連載中，查看已更新內容
【財新網】一面是企業(yè)的減負呼聲，一面是日益擴大的養(yǎng)老金支付缺口，提高社保繳費費率和基數(shù)實現(xiàn)養(yǎng)老基金增收困難重重。不少專家認為，兩項涉及基本養(yǎng)老保險制度的結構性改革——延遲退休年齡和延長最低繳費年限，已勢在必行。（詳見財新周刊《封面報道丨養(yǎng)老金繳費難題：多了還是少了》）
一波三折
中國目前法定退休年齡為女工人50歲，女干部55歲，男職工60歲。由1951年頒布的《勞動保險條例》確定，職工養(yǎng)老保險15年的最低繳費年限誕生于1997年，一直沿用至今。
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