【財新網(wǎng)】自去年10月起大舉推進折扣化改革的盒馬進入收縮調(diào)整期，包括將基層員工轉(zhuǎn)為更松散的外包合作模式，減少配送、打折等會員權益范圍，并關閉了一部分不盈利的門店。

　　去年以來，盒馬開始將門店前后場的分揀、配送員工從正式職工，轉(zhuǎn)為三方、眾包員工，今年春節(jié)過后范圍顯著擴大，涉及武漢、西安、成都等多個城市。

　　武漢地區(qū)盒馬門店員工楊光告訴財新，盒馬從2023年開始要求轉(zhuǎn)簽第三方公司，一開始涉及計件揀貨員工，今年擴大到整個店倉部門。另一名武漢門店員工許晨則稱，2月，副店長告知目前盒馬在后場倉庫區(qū)域推進“091計劃”，也就是在物流配送、加工中心等部門，將90%的員工轉(zhuǎn)簽第三方公司，10%采用眾包形式，門店前場員工的調(diào)整其后推進。