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        穩(wěn)就業(yè)|人工智能等新興產業(yè)高薪攬才,但崗位供不應求

        文|財新 蔡依佳(實習),湯涵鈺
        2025年03月13日 07:32
        6G賽道開啟,電信網(wǎng)絡工程師的職位招聘量及求職人數(shù)躥升,同比增長達279%、563.4%;深度學習、動力系統(tǒng)工程師等部分職位高薪攬才,招聘數(shù)量卻未劇烈增長,表明用人方仍“精挑細選”
        2025年3月6日,天津,第21屆天津工博會,G1人形機器人與觀眾打招呼。圖:佟郁/中新社/視覺中國

          【財新網(wǎng)】2025年政府工作報告》明確提出要“培育壯大新興產業(yè)、未來產業(yè)”和“激發(fā)數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新活力”。其中提及低空經(jīng)濟、生物制造、具身智能、6G、人工智能、智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、智能制造等領域,正成為吸納高質量就業(yè)的“新引擎”。這些產業(yè)當前人才供需趨勢如何?

          智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2025新興產業(yè)、未來產業(yè)人才熱點快報》顯示,2025年2月,上述新興領域人才市場供需雙旺,不乏職位招聘數(shù)同比增長四成以上,薪資水平亦保持高位。不過相較之下,求職人數(shù)同比增速普遍達到招聘增速的2至10倍,意味著崗位尚且供不應求,競爭激烈。

        責任編輯:任波 | 版面編輯:王永
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