【財(cái)新網(wǎng)】最高人民法院出臺(tái)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（下稱《解釋二》）近三周后， “強(qiáng)制社保”引發(fā)的輿論震蕩尚未平息。

　　在不少學(xué)者看來，《解釋二》的出臺(tái)會(huì)規(guī)范用人單位社保繳納，遏制勞動(dòng)者“主動(dòng)棄?！鼻闆r的發(fā)生。但這也被輿論視為“強(qiáng)制社保”。許多勞動(dòng)者和用人方存在現(xiàn)實(shí)困境：繳納社保抬升中小微企業(yè)的人力成本，這些企業(yè)如果為維持經(jīng)營，裁員、降薪、低報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，最終還是會(huì)把壓力轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者。“職工社保的廣覆蓋與高繳納標(biāo)準(zhǔn)難以兼得，要防止出現(xiàn)難以預(yù)料的后果?！鄙虾＝鹑谂c法律研究院研究員聶日明說。（詳見《封面報(bào)道｜社保如何為勞動(dòng)者兜底》）