【財新網(wǎng)】2025年三季度，中國經(jīng)濟增速有所回落，就業(yè)市場作為經(jīng)濟的晴雨表，總體保持平穩(wěn)，然而，由技術(shù)變革帶來的不同行業(yè)“冷熱不均”仍在持續(xù)，不同教育層次與專業(yè)背景的求職者就業(yè)體感顯著分化。

　　來自獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58同城等第三方招聘平臺的三季度人才供需報告顯示，一方面，產(chǎn)業(yè)升級帶來就業(yè)擴容。人工智能浪潮催生高薪崗位，企業(yè)積極出海破局帶來新增崗位需求；另一方面，低門檻、靈活就業(yè)集中的服務(wù)業(yè)發(fā)揮就業(yè)蓄水池的作用，保姆、保潔、保安、專車司機等技能門檻較低的崗位吸引了較多投遞者。在秋招中，應(yīng)屆畢業(yè)生也展現(xiàn)出理性、務(wù)實的傾向，銷售、客服類職位常被視為門檻較低的“保底選擇”。